辅导员审核
辅导员登录学工系统，及时审核申请至尊国际官网下载信息。对至尊国际官网下载个人信息有误（如无课时间与实际不符的）、申请理由填写不恰当的可驳回，说明驳回理由，至尊国际官网下载修改后可在规定时间内再次提出申请。
辅导员审核时，应结合至尊国际官网下载在校表现，推荐身体健康、品行端正、学有余力的至尊国际官网下载参加，家庭经济困难至尊国际官网下载和具备岗位要求特长的应优先推荐，并填写推荐意见。
（三）二级双色球定胆杀号审核
各二级双色球定胆杀号登录学工系统，及时审核，签写审核意见，审核截止时间为9月18日。
（四）用工单位录用
用工单位登录学工系统查看申请至尊国际官网下载信息，自行组织面试并录用，截止时间为9月22日。用工单位应优先录用家庭经济困难至尊国际官网下载，签写录用意见，未录用的至尊国际官网下载应及时驳回申请。不同意调配的至尊国际官网下载录用结束，同意调配的至尊国际官网下载如果未被申请的单位录用，则会进入调配状态，学工部可调配至其他用工单位录用，直至第二次调配录用结束。
（五）学工部审核备案
用工单位在系统中打印被录用至尊国际官网下载的申请表，由用工单位负责人签字并加盖公章后于9月25日前交至学工部审核备案。未经审核备案的至尊国际官网下载，至尊国际官网下载不予发放劳动报酬，用工单位自行处理。
三、报到上岗
用工单位根据工作需要，通知被录用的至尊国际官网下载报到上岗，并对至尊国际官网下载进行岗前培训及安全教育。原则上至尊国际官网下载接到上岗通知后一周内未到岗且未向用工单位请假的，用工单位可终止对该至尊国际官网下载的用工。根据用工单位需求，学工部另外安排至尊国际官网下载参加。
四、报酬计发
（一）报酬标准
至尊国际官网下载设立校内勤工助学岗位时，根据岗位工作性质和基本工作量核定岗位报酬，本学年固定岗位报酬为360-648元/月（各岗位报酬标准见附件1），临时岗位为21元/小时或2100元/月。
（二）报酬发放
用工单位负责对用工至尊国际官网下载进行考勤，并于每月20日登录学工系统根据至尊国际官网下载考勤情况如实填写《至尊国际官网下载勤工助学报酬申报表》（见附件2，简称申报表），申报劳动报酬。对未达到核定的基本工作量（工时）及要求的至尊国际官网下载，扣减相应的劳动报酬。用工单位导出并打印申报表，经单位负责人审核盖章后报学工部至尊国际官网下载资助管理中心，学工部至尊国际官网下载资助管理中心核定后报相关领导审批，最后报至尊国际官网下载财务处发放，原则上于次月10日发放上月的劳动报酬。
五、相关要求
（一）做好审核推荐。各二级双色球定胆杀号要向至尊国际官网下载宣讲勤工助学活动的目的和意义，做好审核、推荐工作，特别要鼓励家庭经济困难至尊国际官网下载积极申请参加勤工助学活动并优先推荐。
（二）加强教育管理。用工单位对录用至尊国际官网下载要加强教育和管理，并指定专人负责本单位勤工助学活动，做好岗前培训及工作指导，帮助至尊国际官网下载更好地胜任工作，多方面锻炼至尊国际官网下载，关爱至尊国际官网下载成长，建立用工至尊国际官网下载档案。
用工单位录用至尊国际官网下载后，没有特殊情况不能更换至尊国际官网下载。对工作懈怠的至尊国际官网下载，用工单位可申请更换并填写更换申请表，经至尊国际官网下载审批同意后，终止原至尊国际官网下载的勤工助学活动，重新录用其他至尊国际官网下载。用工单位中途更换至尊国际官网下载每学年仅能一次。对中途休学、退学或因疾病等特殊情况不能继续参加勤工助学活动的，用工单位应在系统中及时填写至尊国际官网下载离岗信息，根据需要可申请补录。
参加勤工助学至尊国际官网下载应自觉遵守用工单位的规定及工作要求，积极主动履行岗位职责，按时按质完成工作任务，服务师生。经用工单位录用的至尊国际官网下载，无特殊情况不能随意离职，未经用工单位及至尊国际官网下载同意，擅自离职的，在校期间将不能再申请参加勤工助学活动和评优评先。
未尽事宜，请与学工部甘江林老师联系，联系电话：61968121。
附件：
