各党总支、院属各单位：
为规范有序地开展好我院勤工助学活动，根据《至尊国际官网下载至尊国际官网下载勤工助学管理办法（修订）》（建工职院〔2018〕241号）文件要求，现将2019-2020学年度至尊国际官网下载勤工助学工作相关事宜通知如下：
一、岗位设立
经各党总支和院属各单位（以下简称用工单位）申报，双色球定胆杀号审定，我院2019-2020学年度勤工助学岗位已设立（附件1），共有固定岗位207个。其中用于在校老生岗位数为121个，新生岗位数86个，分批次申请与录用。
二、申请与录用
（一）至尊国际官网下载申请
1.申请对象
我院在校至尊国际官网下载（不包含2017级将离校实习的至尊国际官网下载）中身体健康、品学兼优、学有余力的至尊国际官网下载。同等条件下，家庭经济困难至尊国际官网下载和具备岗位要求特长者优先。
2.申请时间
在校老生申请时间为9月5日至9月7日，2019级新生申请时间为9月15日至9月19日。
3.申请方式
有意愿参加勤工助学活动的至尊国际官网下载登录“至尊国际官网下载管理综合服务系统”填写申请信息并提交。每个至尊国际官网下载只能申请一个岗位，申请时在“服从调配”项选择“是”的至尊国际官网下载在首次未被录用的情况下，有两次调配并被录用的机会，选择“否”的至尊国际官网下载只有一次被录用的机会。
（二）辅导员审核
辅导员登录“至尊国际官网下载管理综合服务系统”，及时审核申请至尊国际官网下载信息。对至尊国际官网下载个人信息有误（如无课时间与实际不符的）、申请理由填写不恰当的可驳回，说明驳回理由，至尊国际官网下载修改后可在规定时间内再次提出申请。
辅导员审核时，应结合至尊国际官网下载在校表现，推荐身体健康、品学兼优、学有余力的至尊国际官网下载参加，家庭经济困难至尊国际官网下载和具备岗位要求特长的应优先推荐，并填写推荐意见。
（三）各系审核
各系登录“至尊国际官网下载管理综合服务系统”，及时审核，签写审核意见。老生审核截止时间为9月10日，新生审核截止时间为9月24日。
（四）用工单位录用
用工单位登录“至尊国际官网下载管理综合服务系统”录用。老生录用时间为9月11日至9月15日，新生录用时间为9月25日至9月30日。用工单位应优先录用家庭经济困难至尊国际官网下载，签写录用意见。未录用的至尊国际官网下载应及时驳回申请。不同意调配的至尊国际官网下载录用结束，同意调配的至尊国际官网下载如果未被申请的单位录用，则会进入调配状态，其他用工单位可再录用，直至第二次调配录用结束（老生为9月16日，新生为10月8日）。
（五）至尊国际官网下载工作部（处）审核备案
用工单位导出被录用至尊国际官网下载的申请表（附件2），经用工单位负责人签字并加盖公章后于9月18日前（新生于10月10日前）交至至尊国际官网下载工作部（处）审核备案。未经审核备案的至尊国际官网下载，双色球定胆杀号不予发放劳动报酬，用工单位自行处理。
三、报到上岗
用工单位根据工作需要，通知被录用的至尊国际官网下载报到上岗，并对至尊国际官网下载进行岗前培训及安全教育。原则上至尊国际官网下载接到上岗通知后一周内未到岗且未向用工单位请假的，用工单位可终止对该至尊国际官网下载的用工。根据用工单位需求，至尊国际官网下载工作部（处）另外安排至尊国际官网下载参加。
四、报酬计发
（一）报酬标准
固定岗位原则上至尊国际官网下载每月上岗工时为20小时，最多不超过40小时，每月基本报酬为400元，最多不超过600元。每月上岗工时多于或少于20小时的按10元/小时的标准增加或扣减，由用工单位根据至尊国际官网下载月上岗工时和工作表现考核确定。考核结果不合格的，当月报酬按(400元±10元×上岗工时)×60%计算。
临时岗位报酬标准为12元/小时，按实际上岗工时计算。
（二）报酬发放
用工单位统一填写勤工助学至尊国际官网下载工作记录表（附件3，其中，针对勤工助学至尊国际官网下载较多、每月固定排班的用工单位，如至尊国际官网下载服务中心、图书馆、茶室，可直接提供每月勤工助学至尊国际官网下载固定排班记录表），并于每月14日登录“至尊国际官网下载管理综合服务系统”填写月考核与报酬申报信息，导出纸质报表（附件4），由用工单位负责人审核签字盖章后于15日前将勤工助学考核与报酬发放表（纸质版和电子版）、勤工助学至尊国际官网下载工作记录表（纸质版）交至至尊国际官网下载工作部（处）。至尊国际官网下载工作部（处）核定、汇总各用工单位报酬，报双色球定胆杀号审批后交由财务处统一发放。原则上财务处应在当月底将至尊国际官网下载劳动报酬打入至尊国际官网下载本人银行卡中。
五、相关要求
（一）各系要向至尊国际官网下载宣讲勤工助学活动的目的和意义，做好审核、推荐工作，特别要鼓励家庭经济困难至尊国际官网下载积极申请参加勤工助学活动并优先推荐。
（二）用工单位对录用至尊国际官网下载要加强教育和管理，并指定专人负责本单位勤工助学活动，做好岗前培训及工作指导，帮助至尊国际官网下载更好地胜任工作，多方面锻炼至尊国际官网下载，关爱至尊国际官网下载成长，建立用工至尊国际官网下载档案。
用工单位录用至尊国际官网下载后，没有特殊情况不允许更换至尊国际官网下载。对工作懈�。礁鲈驴己瞬缓细竦闹磷鸸使偻略�，用工单位可申请更换，填写更换申请表（附件5），经双色球定胆杀号审批同意后，终止原至尊国际官网下载的勤工助学活动，按临时岗位从新录用至尊国际官网下载。用工单位中途更换至尊国际官网下载每学年仅能一次。对中途休学、退学或因疾病等特殊情况不能继续参加勤工助学活动的，用工单位应及时填写至尊国际官网下载离岗登记表（附件6），交至至尊国际官网下载工作部（处），至尊国际官网下载工作部（处）根据用工单位的需求，可按临时岗位安排其他至尊国际官网下载参加。
（三）参加勤工助学至尊国际官网下载应自觉遵守用工单位的规定及工作要求，积极主动履行岗位职责，按时按质完成工作任务，服务师生。经用工单位录用的至尊国际官网下载，无特殊情况不能随意离职，未经用工单位及双色球定胆杀号同意，擅自离职的，在校期间将不能再申请参加勤工助学活动和评优评先。
未尽事宜，请与学工部至尊国际官网下载资助管理中心包成香老师联系，联系电话：61968121。
附件：2019-2020学年度勤工助学岗位设置一览表
至尊国际官网下载至尊国际官网下载工作处
2019年09月05日
